Pour la communication interne
Des actualités d'entreprise vraiment lues
Les newsletters finissent en spam. Les PDF sont ignorés. Flipbooker transforme votre communication interne en contenu engageant et traçable que les employés ouvrent réellement.
Acme Corp Weekly
Édition janvier 2024
Résultats T4 : objectif dépassé
Bienvenue à nos 12 nouvelles recrues
Town hall : 15 février
847 vues
73% taux de lectureLe problème
Personne ne lit les e-mails internes
Vous rédigez une mise à jour parfaite, l'envoyez à toute l'entreprise, puis elle disparaît dans le vide. Taux d'ouverture e-mail ? Peut-être 40 %. Lecture réelle du contenu ? Impossible à savoir.
Fatigue e-mail
Les employés reçoivent plus de 100 e-mails par jour. Votre newsletter n'est qu'un message de plus à archiver.
Syndrome de la pièce jointe PDF
"Voir pièce jointe" signifie "Je lirai plus tard". Plus tard n'arrive jamais.
Trou noir d'engagement
L'e-mail indique s'il a été ouvert, pas s'il a été lu, ni ce qui a résonné.
La solution
Du contenu interactif avec de vraies données d'engagement
Transformez vos newsletters en flipbooks. Suivez qui les lit. Voyez quelles sections captent l'attention. Enfin, sachez si votre communication interne fonctionne.
- Mise en page type magazineTransformez vos PDF en expérience de feuilletage soignée. Bien plus engageant qu'un bloc de texte dans un e-mail.
- Analytics par pageVoyez quelles sections sont lues, survolées ou ignorées. Optimisez le contenu futur avec des données.
- Restriction de domaineVerrouillez sur @votreentreprise.com. Le contenu interne reste interne. Aucune fuite.
- Suivi du temps de lectureSachez si les lecteurs passent 30 secondes ou 5 minutes. Un engagement réel, pas juste des ouvertures.
- Insights par départementVoyez quelles équipes s'engagent le plus. Identifiez les relais internes et les zones à améliorer.
- Optimisé mobileRendu excellent sur téléphone. Les employés peuvent lire pendant les trajets, à midi, partout.
Analytics d'engagement
Voyez ce qui résonne
Pas seulement des vues. Voyez jusqu'où les employés lisent, le temps total passé, et qui termine. Sachez quel contenu résonne.
CEO Message (Page 1)Moy. 2:34
89% ont lu cette section
Q4 Results (Pages 2-4)Moy. 4:12
76% ont lu cette section
New Hires (Page 5)Moy. 1:45
52% ont lu cette section
Benefits Update (Page 6)Moy. 0:34
23% ont lu cette section
Contrôles de confidentialité
Gardez le contenu interne en interne
Les actualités internes ne doivent pas fuiter. Verrouillez vos flipbooks à votre domaine d'entreprise. Seuls les employés avec un e-mail @votreentreprise.com peuvent consulter.
Verrouillage de domaine
Seuls les e-mails @votreentreprise.com peuvent consulter. Tous les autres sont bloqués.
RecommandéMasqué du public
Non indexé, non listé sur votre page de marque. Accessible uniquement via lien direct.
Auth magic link
Les employés se vérifient par e-mail. Pas de mot de passe. Crée une piste d'audit individuelle.
Cas d'usage
Du contenu que les employés lisent vraiment
- Newsletters d'entrepriseMises à jour hebdo ou mensuelles que les gens feuillettent réellement. Suivez l'engagement dans le temps.
- Récaps all-handsRésumés de town hall pour ceux qui l'ont manqué. Sachez qui s'est mis à jour.
- Communications CEOMessages de direction qui paraissent importants. Expérience de lecture dédiée, pas noyée dans la boîte mail.
- Mises à jour des départementsUpdates ingénierie, ventes, marketing. Chaque équipe a son flipbook suivi.
- Culture et événementsRécaps événements, portraits d'équipe, contenu culture. Ce qui crée du lien.
- Rapports annuelsBilans de fin d'année pour les employés. Interactifs, engageants et traçables.
Pourquoi un flipbook ?
Flipbook vs newsletter e-mail
Newsletter e-mail
- Ouverture ≠ lecture
- Aucune analytics par page
- En concurrence avec 100+ autres e-mails
- Les contenus longs sont tronqués
- Difficile à rendre visuellement attractif
Newsletter flipbook
- Suivi du comportement de lecture réel
- Données de progression et complétion
- Expérience de lecture dédiée
- Mises en page qualité magazine
- Éléments interactifs et liens
"Notre récap all-hands faisait à peine 30 % d'ouverture. En version flipbook avec verrouillage de domaine, nous sommes montés à 78 % avec des données de lecture complètes. La direction voit enfin la valeur de la communication interne."
Responsable communication interne
Entreprise tech, plus de 2 000 employés
FAQ
Questions fréquentes
Une com interne qui se fait lire
Votre prochaine mise à jour d'entreprise mérite mieux qu'une pièce jointe e-mail. Offrez-lui le suivi d'engagement qu'elle mérite.
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