Für interne Kommunikation
Unternehmensupdates, die wirklich gelesen werden
Newsletter landen im Spam, PDFs werden ignoriert. Flipbooker macht aus interner Kommunikation interaktive, messbare Inhalte, die Mitarbeitende tatsächlich öffnen.
Acme Corp Weekly
Ausgabe Januar 2024
Q4-Ergebnisse: Stark geliefert
Willkommen an unsere 12 neuen Mitarbeitenden
Town Hall: 15. Februar
847 Aufrufe
73% LeserateDas Problem
Niemand liest interne E-Mails
Sie formulieren das perfekte Unternehmensupdate, senden es an alle und es verschwindet im Nichts. E-Mail-Öffnungsrate? Vielleicht 40 %. Tatsächliches Lesen? Unklar.
E-Mail-Müdigkeit
Mitarbeitende bekommen 100+ E-Mails pro Tag. Ihr Newsletter ist nur eine weitere zum Archivieren.
PDF-Anhang-Syndrom
"Siehe Anhang" heißt oft "Lese ich später". Später kommt selten.
Engagement-Black-Hole
E-Mail zeigt, ob geöffnet wurde, nicht ob gelesen wurde und schon gar nicht, was angekommen ist.
Die Lösung
Interaktiver Content mit echten Engagement-Daten
Machen Sie aus Newslettern Flipbooks. Verfolgen Sie, wer liest. Sehen Sie, welche Bereiche Aufmerksamkeit bekommen. Endlich messbar, ob interne Kommunikation funktioniert.
- Magazine-Qualität im LayoutPDFs in hochwertige Blätter-Erlebnisse verwandeln. Deutlich ansprechender als E-Mail-Textwüsten.
- Seiten-AnalyticsSehen Sie, welche Abschnitte gelesen, überflogen oder übersprungen werden. Künftige Inhalte datenbasiert optimieren.
- Domain-BeschränkungAuf @ihrunternehmen.com beschränken. Interner Content bleibt intern. Keine Leaks.
- Lesezeit-TrackingSehen Sie, ob 30 Sekunden oder 5 Minuten gelesen wurde. Echtes Engagement statt bloßer Öffnungen.
- Abteilungs-InsightsErkennen Sie, welche Teams am stärksten interagieren. Finden Sie interne Champions und Problemzonen.
- Mobil optimiertSieht auf Smartphones hervorragend aus. Mitarbeitende können unterwegs, in der Pause oder überall lesen.
Engagement-Analytics
Sehen, was ankommt
Nicht nur Aufrufe. Sehen Sie, wie weit gelesen wurde, gesamte Lesezeit und wer abgeschlossen hat. Erkennen Sie, welche Inhalte wirken.
CEO Message (Page 1)Ø 2:34
89% haben diesen Abschnitt gelesen
Q4 Results (Pages 2-4)Ø 4:12
76% haben diesen Abschnitt gelesen
New Hires (Page 5)Ø 1:45
52% haben diesen Abschnitt gelesen
Benefits Update (Page 6)Ø 0:34
23% haben diesen Abschnitt gelesen
Datenschutzkontrollen
Interne Inhalte intern halten
Unternehmensnews sollten nicht nach außen gelangen. Sperren Sie Flipbooks auf Ihre Domain. Nur Mitarbeitende mit @ihrunternehmen.com können ansehen.
Domain-Lock
Nur @ihrunternehmen.com-Adressen können ansehen. Alle anderen sind ausgeschlossen.
EmpfohlenVor Öffentlichkeit verborgen
Nicht indexiert, nicht auf der Brand-Seite gelistet. Zugriff nur per Direktlink.
Magic-Link-Authentifizierung
Mitarbeitende verifizieren per E-Mail. Keine Passwörter. Individuelle Audit-Spur.
Anwendungsfälle
Content, den Mitarbeitende wirklich lesen
- UnternehmensnewsletterWöchentliche oder monatliche Updates, durch die wirklich geblättert wird. Engagement über Zeit messen.
- All-Hands-ZusammenfassungenTown-Hall-Recaps für alle, die es verpasst haben. Sehen, wer aufgeholt hat.
- CEO-KommunikationBotschaften der Führung mit Gewicht. Eigenes Leseerlebnis statt im Posteingang unterzugehen.
- AbteilungsupdatesUpdates aus Engineering, Sales und Marketing. Jedes Team mit eigenem, messbarem Flipbook.
- Kultur & EventsEvent-Recaps, Team-Spotlights, Kulturinhalte. Das, was Verbundenheit schafft.
- JahresberichteJahresrückblicke für Mitarbeitende. Interaktiv, ansprechend und messbar.
Warum Flipbooks?
Flipbook vs. E-Mail-Newsletter
E-Mail-Newsletter
- Öffnung ≠ Lesen
- Keine Seiten-Analytics
- Konkurrenz zu 100+ anderen E-Mails
- Lange Inhalte werden abgeschnitten
- Schwer visuell ansprechend zu gestalten
Flipbook-Newsletter
- Echtes Leseverhalten messen
- Fortschritts- und Abschlussdaten
- Eigenständiges Leseerlebnis
- Layouts in Magazinqualität
- Interaktive Elemente und Links
"Unser All-Hands-Recap hatte früher vielleicht 30 % Öffnungsrate. Als Flipbook mit Domain-Lock lagen wir bei 78 % - mit vollständigen Lesedaten. Das Leadership sieht jetzt endlich den Wert interner Kommunikation."
Leitung Interne Kommunikation
Tech-Unternehmen, 2.000+ Mitarbeitende
Fragen
Häufige Fragen
Interne Kommunikation, die gelesen wird
Ihr nächstes Unternehmensupdate verdient mehr als einen E-Mail-Anhang. Geben Sie ihm das nötige Engagement-Tracking.
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